Khi màn đêm buông xuống trên thành phố, ánh đèn từ các tòa nhà văn phòng vẫn le lói, tôi ngồi lại trong văn phòng của mình, nhìn ra cảnh đô thị nhộn nhịp. Đã hơn mười năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, mỗi cuộc phỏng vấn với tôi không chỉ là một cuộc đối thoại thông thường, mà còn là một câu chuyện đầy cảm hứng và sâu sắc.
Tôi đã gặp hàng ngàn ứng viên, từ những sinh viên mới ra trường đến những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm. Mỗi người đều mang theo một ước mơ, một khát khao, và một câu hỏi lớn: Họ mong muốn điều gì từ công việc của mình - văn hóa công ty, công việc phù hợp, hay mức lương?
Đối với những người trẻ, họ thường bị cuốn hút bởi mức lương hấp dẫn. Họ nghĩ rằng, với một mức lương cao, mọi vấn đề khác sẽ tự giải quyết. Tuy nhiên, qua nhiều năm kinh nghiệm, tôi nhận ra rằng mức lương chỉ là một phần nhỏ của bức tranh lớn.
Văn hóa công ty - đó là điều tôi luôn nhấn mạnh với mọi ứng viên. Một nơi làm việc với văn hóa phù hợp sẽ là nền tảng vững chắc cho sự nghiệp lâu dài của bạn. Nó không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn giúp bạn phát triển bản thân, học hỏi từ đồng nghiệp, và thậm chí là cảm thấy hạnh phúc mỗi ngày đến công ty.
Và rồi có công việc phù hợp. Đây không chỉ đơn giản là những công việc bạn có thể làm, mà còn là những thách thức bạn muốn chinh phục. Một công việc phù hợp sẽ giúp bạn không ngừng học hỏi, phát triển, và tìm ra niềm đam mê thực sự của mình.
Qua từng cuộc phỏng vấn, tôi luôn cố gắng chia sẻ những quan điểm này với ứng viên. Tôi muốn họ hiểu rằng, một quyết định nghề nghiệp không chỉ dựa trên con số trên tờ séc, mà còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác - những yếu tố sẽ ảnh hưởng đến sự hài lòng và phát triển cá nhân của họ trong nhiều năm tới.
Tôi luôn tin rằng, mỗi cuộc phỏng vấn không chỉ là một cơ hội để tìm kiếm một nhân viên, mà còn là một cơ hội để kết nối, để chia sẻ và để học hỏi. Khi chúng ta hiểu rõ điều mình mong muốn từ công việc, chúng ta sẽ tìm được con đường đúng đắn, một con đường không chỉ đưa chúng ta đến thành công, mà còn đến hạnh phúc và sự thỏa mãn.
Khi tôi tắt đèn văn phòng, chuẩn bị ra về trong không khí se lạnh của buổi tối, tôi luôn giữ vững niềm tin rằng, sự nghiệp lý tưởng không chỉ dựa vào những con số, mà còn dựa trên những trải nghiệm, những mối quan hệ, và nhất là sự phù hợp giữa con người và môi trường làm việc. Và đó, chính là bí quyết của một cuộc phỏng vấn thành công.
