Chiêu mộ và phát triển nhân tài bản xứ là một bước tiến chiến lược không chỉ đối với phát triển nhân sự mà còn với toàn bộ chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Đó là cách doanh nghiệp nước ngoài không chỉ tồn tại mà còn thịnh vượng trong kỷ nguyên toàn cầu hóa này.

Đối với các doanh nghiệp lớn và tập đoàn xuyên quốc gia, việc tuyển dụng nhân sự thông thạo tiếng Trung không chỉ là một phần của chiến lược phát triển toàn cầu, mà còn là chìa khóa mở ra những cánh cửa mới cho sự thâm nhập và thành công trên thị trường quốc tế. Chuyên viên tuyển dụng, trong vai trò của mình, không chỉ tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng ngôn ngữ, mà còn phải đánh giá khả năng hòa nhập văn hóa, sự linh hoạt và tầm nhìn chiến lược của họ.

Trong bất kỳ tổ chức nào, dù lớn hay nhỏ, bộ phận marketing đóng một vai trò trung tâm không thể phủ nhận. Nhưng điều gì tạo nên một đội ngũ marketing hiệu quả?